Wat verdient een verhuizer per uur? We leggen uit hoe je loon is opgebouwd: cao, toeslagen, vakantiegeld en de inlenersbeloning.
Een van de eerste vragen als je verhuizer wilt worden: wat verdien ik eigenlijk? Het eerlijke antwoord is dat het van een paar dingen afhangt. In dit artikel leggen we uit hoe je loon als verhuizer is opgebouwd, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Het salaris in de verhuisbranche is vastgelegd in een cao. Je uurloon hangt af van je functie en je ervaring: wie net begint verdient het instaploon, en naarmate je ervaring opbouwt loopt dat op. De cao zorgt ervoor dat je een eerlijk, marktconform loon krijgt.
Werk je op zaterdag, zondag of een feestdag, of maak je overuren? Dan gelden er toeslagen bovenop je uurloon. Die kunnen flink oplopen. Juist in de verhuisbranche, waar in het weekend veel gebeurt, kan dat je maandloon aardig aanvullen.
Naast je uurloon bouw je vakantiegeld op (een percentage van je loon dat je meestal in mei uitbetaald krijgt) en vakantiedagen. Ook zijn er vaak reiskostenvergoedingen voor de reis van en naar de klus. Dat hoort er allemaal bij.
Werk je via een uitzendconstructie, zoals bij VerhuisKracht, dan geldt de inlenersbeloning. Dat betekent dat je recht hebt op dezelfde beloning als iemand die bij het verhuisbedrijf in vaste dienst hetzelfde werk doet. Je wordt dus niet minder betaald omdat je wordt ingehuurd. Loon, toeslagen en vergoedingen zijn gelijk.
Kort samengevat: als verhuizer verdien je een eerlijk cao-loon dat oploopt met je ervaring, aangevuld met toeslagen voor weekend- en feestdagen, vakantiegeld en vergoedingen. Bij VerhuisKracht is alles transparant en volgens de regels geregeld.
Benieuwd wat je bij ons kunt verdienen? Solliciteer, dan bespreken we het graag met je.
Meld je aan, geef door wanneer je beschikbaar bent en ga aan de slag als verhuizer. We nemen snel contact met je op.
Solliciteer direct